¿Acepto un ascenso en un trabajo en el que no estoy satisfecho?

Pues si que es un dilema J.F.T; en el trabajo y en el amor siempre es difícil estar seguro de que es lo mejor. Vamos a ver, teniendo en cuenta como están las cosas, yo, con mi edad y mi situación, estaría encantadísima de cualquier tipo de ascenso. Llevo 10 años en la misma posición, haciendo todos los días lo mismo y sin aumentos de sueldo que se puedan considerar tales. Pero claro, yo no me puedo arriesgar a cambiar, tengo deudas y una familia que alimentar. Ahora tu eres joven y si recuerdo bien vives todavía en casa de tu madre y sin muchas perspectivas de mudarte, así que estás en una posición que te permite arriesgarte a buscar algo mejor. Así que, si yo fuera tu, no esperaría más y me iría cuanto antes a otra empresa.

Pues yo no veo que tenga mucho sentido cambiar se empresa justamente si te están ofreciendo un ascenso, sobre todo si dices que tampoco se está tan mal en esa empresa. De mi corta experiencia laboral se que en todos sitios cuecen habas, desde tu empresa las de las competencia siempre parecen mejores, y ya sabes como es la gente, unos se quejan sin motivo, otros hablan muy bien cuando al final en todos los sitios es lo mismo. Yo creo que más vale malo conocido que bueno por conocer, y yo en tu situación no arriesgaría, sobre todo porque encima, al cambiar de empresa, a no ser que sean ellos los que te busquen, y si te vas tú voluntariamente de la tuya siempre pierdes en sueldo y en categoría, y además tienes que adaptarte al nuevo entorno, a los compañeros, a la cultura de la empresa… No se, si no te ofrecieran nada podría entenderlo pero así, con una oferta, para mi no tendría sentido cambiar, sobre todo porque no se si voy a salir de guatemala para entrar en guatepeor!

Gracias por las respuestas. Cuando más vueltas le doy lo veo menos claro. Vamos a ver, no es que mi situación en esta empresa sea mala, pero no quisiera pasarme toda la vida así: Os he dicho que es una consultoría informática, multinacional. Los que han trabajado alguna vez en alguna saben de lo que hablo. Para los que no, lo explico en dos palabras: trabajo precario. Estos años he trabajado día y noche por un sueldo mísero, pero es lo que hay si eres programador. Además el clima, la actitud y la manera de gestionar a los trabajadores de la empresa, es muy negativo, fomentando mucho la competencia entre nosotros y poco el compañerismo. Así que llegados los cinco años, habiendo matao por el trabajo y sin que me hayan dado nunca las gracias pues claro, estoy un poco quemao. Y tiene gracia que el ascenso me lo ofrezcan justamente ahora, no vaya a ser que me vaya a la competencia. En estas cosas se ve la actitud que tienen en esa empresa hacia sus trabajadores.

Yo estoy de acuerdo con LaFaraona: Si hay un momento en tu vida en el cual puedes arriesgarte profesionalmente ése es éste. Lo que no haría es cambiar inmediatamente de trabajo. Vamos a ver, contando con lo que dice Bizet de la perdida en sueldo y categoría cuando cambias de trabajo, sobre todo en la situación en la que estamos, mejor sería que aceptes el ascenso, tengas un poco de aguante y de paciencia y dejes el trabajo dentro de un año con cierto tiempo y experiencia en esa categoría, y así puedes intentar buscar trabajos con esa nueva categoría: aunque al final, por supuesto, te ofrezcan una categoría y un sueldo peor, al menos eso será mejor oferta de lo que te van a ofrecer ahora después de cinco años estancado y sin ascender.

Pues yo no estoy muy de acuerdo con lo que dices, Cha_pelus. Si acepta ese nuevo puesto y se queda solo un año significa que se va a tragar todo lo peor de ese ascenso: el proceso de adaptación al nuevo puesto, con todo el estrés que eso conlleva, para irse voluntariamente, con lo que eso conlleva. Yo creo que ahora tienes la oportunidad de demandar mejores condiciones puesto que es tu empresa la que te está ofreciendo la subida. En lugar de aceptarla sin más yo les diría que has pensado en irte a la competencia y para no irte pones tus condiciones, así te aseguras que te merece la pena el esfuerzo de adaptarte al nuevo puesto primero y de quedarte en la empresa un par de años más. Y si no te dan lo que pides pues te vas, que al fin y al cabo es lo que te estabas planteando. Yo aproveché una oportunidad así y puedo decirte que me salió bien.

En lugar de aceptar un ascenso del que no estoy seguro o intentar jugársela a la empresa y tener que buscar algo deprisa y corriendo si la jugada sale mal, yo lo que hecho siempre es cambiar de la forma más provechosa para mi y sin precipitarme, aprovechandome de los beneficios que son míos como trabajador. He rechazado tales ofertas diciendo claramente que no me veo más en esa empresa, pero yo no me he ido voluntariamente. Para la empresa es una situacion muy incomoda tener un trabajador desmotivado que no quiere trabajar, asi que negocio con ellos el despido. Me dan el dinero del finiquito y tengo derecho al dinero del paro. Y entonces me tomo un mes para descansar y cambiar el chip (lo que tu necesitaras viendo como trabajas) y entonces empiezo a buscar empleo tranquilamente, sin agobios. Si eres bueno en lo tuyo no hay de que preocuparse, antes o despues te llegan buenas ofertas, y estas en posicion de elegir lo que más te convenga.